Решение:

Позволить гостям самим влиять на происходящее – свежий формат мероприятия. Было решено, что все что происходит на мероприятии, будет подчиняться не плану и таймингу ведущего и организаторов, а выбору сотрудников, при помощи индивидуальных пультов, везению и теории вероятности. 

Важные слова говорили не руководители отделов, а случайно выбранные гости, при помощи генератора случайных чисел, но под чутким надзором и при особых условиях: на экране были запрещенные слова, а на руке электрошокер. 

Так же сотрудники смогли выбрать и отправить на детектор-лжи ведущих специалистов/инженеров компании. Ведь в этот самый вечер, бразды правления были у сотрудников компании.

Помимо этого было много активностей, фотозон, развлекательная программа и интерактивные игры: 100 к 1, интуиция и, конечно,  зажигательный кавер бенд.

Организация корпоратива удалась!

Это твое время, выбор только за тобой! 

P.S. никакой отсылки к предстоящим выборам не проводилось.